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甘肅日報白銀訊 （新甘肅·甘肅日報記者彭雯）今年一季度，白銀市搶抓勞動者換崗流動“高峰期”及企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的“黃金期”，以“春風(fēng)行動”為契機(jī)，有序組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動，通過精準(zhǔn)式招聘、一站式輸送、保姆式服務(wù)，線下線上結(jié)合招聘送崗，全市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

開年以來，白銀市開展“面對面”精準(zhǔn)式招聘，暢通就業(yè)渠道，市縣區(qū)舉辦“春風(fēng)行動”系列招聘會，通過微信、抖音等平臺發(fā)布就業(yè)信息，開展在線“直播帶崗”，為用人單位和求職人員搭建對接交流平臺，讓輸轉(zhuǎn)就業(yè)更加精準(zhǔn)、高效。一季度，白銀市共組織招聘活動40余場（次），提供就業(yè)崗位11萬余個。

白銀市按照“組織一批、輸送一批、上崗一批”的要求，聯(lián)系省內(nèi)外用工企業(yè)，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送富余勞動力外出務(wù)工就業(yè)，為返崗人員提供了“出家門、上車門、進(jìn)廠門”一站式服務(wù)，確保外出務(wù)工人員有序返崗。一季度，全市輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力26.3萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的93.9%,創(chuàng)勞務(wù)收入22.4億元。